권력과 갈등- 오라클사와 피플소프트사의 임파워먼트 비교
페이지 정보
작성일 23-01-18 23:53
본문
Download : 권력과 갈등- 오라클사와 피플소프트사의 임파워먼트 비교.doc
설명
순서
레포트/인문사회
임파워먼트레포트조직행위관리 , 권력과 갈등- 오라클사와 피플소프트사의 임파워먼트 비교인문사회레포트 ,
권력과 갈등- 오라클사와 피플소프트사의 임파워먼트 비교
2. 임파워먼트에 관련되어
` 創業(창업)초기에 `앞으로 어떻게 경영해 나갈까`를 생각하는 동안에 하나의 아이디어가 머리속에서 떠나지 않았다. 자유분방하게 비전을 제시하고, 리스크에 도전하고, 자유자재로 행동하는 인재가 바로 경쟁력의 원천이라고 생각한다.`
실리콘밸리의 창고에서 휴렛팩커드(HP)라는 거대기업의 기반을 구축한 딥 팩커드,
` `경쟁력은 도대체 어디에서 생겨나는가`에 대한 새로운 인식이 필요하다.
복합기업 제너럴일렉트릭(GE)의 변혁에 끊임없이 도전하는 젝 웰치
이러한 두 최고 경영자의 생각을 실현시켜주는 경영관리기술이 바로 `임파워먼트 리더쉽`이다. 최근들어 각 개인의 능력을 충분히 발휘할 수 있는 조직 구조가 필요하다는 점에서 임파워먼트의 concept(개념)이 더욱 힘을 얻고 있다 이를 한마디로…(skip)
Download : 권력과 갈등- 오라클사와 피플소프트사의 임파워먼트 비교.doc( 49 )
임파워먼트report조직행위관리
,인문사회,레포트
다. 그것은 사원들에게 우리 회사의 goal(목표) 를 받아들이게 하고, 동시에 회사와 사원이 하나가 되어 무엇을 실현하기를 원하는가를 이해시켜야한다는 것이었다. 나는 경쟁력은 단 한 명의 인재로부터 생겨난다고 생각한다. 이렇게 되면, 사원을 관리체제 안에 옭아매지 않아도 같은 방향을 향해 함께 행동할 수 있게 되지 않을까라고 생각했다.
