[독서수양록] 뻔뻔 Fun Fun 으로 혁신한다
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작성일 22-12-08 01:57
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설명
뻔뻔 Fun Fun 으로 혁신한다
유왕진,이철규,조창배,박경록 지음
지상사
2006 출판
1.머릿말
뻔뻔이란 ‘신바람나는 조직’을 통칭하는 말이다. 현재 건국대학교 산업工學(공학) 과 교수 및 대학원 벤처전문기술학과 주임교수로 재직중이다. 근데 이 책은 책의 모든 부분을 다 꼼꼼하게 읽을 만한 가치가 있는 책이다. 보통 한 사람이 쓴 책은 보통 버리고 읽을 부분이 있기마련이다.
2.지은이
무려 4명이다.
조창배. 세종대학교 경영대학원을 거쳐 건국대학교 대학원 벤처전문기술학과 박사과정 재학 중이다. 각각 맡아쓴 부분이 있어서 그럴 것이다. 이런 기대를 가지고 책을 읽어봤다. 실적위주의 경영은 서로가 경쟁인 만큼 기업조직文化(문화)가 삭막해지고, 팀워크를 저해할 우려가 있기 때문일것이다 Fun경영은 한국의 신바람경영이라고도 할 수 있다 재미란 것이 한국 특유의 신바람과 일맥상통하다는 것이다. 신바람나게 일할 수 있다면 신바람나는 세상을 만든다면 세상은 정말 살맛나는 곳이 될 것이다. 현재 아이파트너establishment 투자(주) 상무이사로 투자심사 및 경영자문 업무를 담당하고 있으며, 학교 및 기업에서 투자와 성공 조직 만들기 관련 강의를 하고 있다
박경록. 서강대학교 경영대학원에서 MBA를 획득하고 생산기술연구원을 거쳐 성균관대학교 경영컨설턴트과정과 카이스트 조직, 전술 전문가과정을 수료. 현재 한국MIT전술연구소 소장.
3.줄거리 및 서평
인재 보유에는 7가지 측면이 있다 근무environment, 업무내용, 성장기회, 급여와 보상, 기업…(drop)
순서
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다.
이철규. 日本 게이오대학교에서 관리工學(공학) 석사 및 생체의工學(공학) 박사를 취득했다.
유왕진. 미국 미시건주 웨인주립대학교에서 산업 및 제조工學(공학) 석사 및 박사를 취득하고 산업응용분야 기술사이다.
