조직구성원의 개인행동에 영향을 주는 심리적인 요인 - 지각, 태도, 학습, 모티베이션
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작성일 22-12-25 03:59본문
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Ⅰ. 지각 (perception)
지각(perception)이란 개인이 자기가 처한 세상을 이해하기 위하여, 감각적으로 획득한 정보를 선택(select), 조직화(organize), 해석(interpret)하는 과정이다. 자세한 내용은 목차를 참고하시기 바랍니다. 우리가 살고 있는 사회는 수많은 조직체로 구성되어 있으며 우리는 조직체의 구성원으로 삶을 영위해 나가고 있따 이러한 조직 속에서 사회생활을 영위하며 살아가는 개인의 행동양식은 서로 다르게 나타난다. 다시 말해, 지각은 환경에 대한 영상을 형성하는데 있어서 외부로부터 들어오는 자극에 대해 어떤 의미를 부여하는 과정으로, 인지과정의(定義) 중요한 부분을 차지하며 개인행동의 중요한 요소로 작용한다. 사회생활을 하는 사람, 즉 사회적 인간인 개인 각자는, 나름대로의 특수성을 갖고 있어서, 동일한 사물이나 사회현상에 상대하여도 각자 다른 인지과정을 나타낸다.
레포트/자연과학
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Ⅰ. 지각 (perception)
1. 지각의 과정
2. 지각에 effect(영향) 을 미치는 요인
Ⅱ. 태도 (attitude)
1. 태도의 구성요소
2. 태도의 형성
3. 태도의 기능
4. 태도變化(변화)의 방법
5. 태도變化(변화)에 대한 장애요인
6. 태도變化(변화)의 과정
7. 바람직한 태도형성
Ⅲ. 학습 (learning)
1. 학습과정의(定義) 유형
Ⅳ. 모티베이션(동기부여)
1. 동기부여의 의의
2. 동기부여의 관념
3. 조직의 동기부여과정
4. 동기부여의 내용theory(이론)(content theories)
5. 동기부여의 과정theory(이론)
6. 동기부여의 실제
흔히들 인간을 사회적 동물이라 한다. 이 말은 인간이란 사회, 즉 조직을 떠나서는 살아갈 수 없다는 것을 의미한다. 이러한 특수성의 형성에는 유전적, 환경적 요소가 작용하기 때문에 살아가며 접하는 이런 형성과정이 전부 다를 수밖에 없다.
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다. 지각의 관념정의(定義)에 있어 核心단어는 선택과 조직화이다. 같은 상황에 상대하여도 사람들은 서로 다르게 지각할 수 있따 사람들은 오감을 통해 환경으로부터의 자극을 지각하지만 특정한 측면을 선택적으로 지각한…(To be continued )
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개인행동에 effect(영향) 주는 요인으로 크게 세가지로 나눌 수 있겠다.